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Our Team has gained a thorough understanding of the art world during its long-standing involvement in this sector and has built a substantial network throughout.

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Unser Team besteht aus Branchenkennern mit langjähriger Erfahrung, solidem Verständnis der Kunstwelt, sowie einem umfassenden branchenrelevanten Netzwerk.

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我们的团队凭借长期参与艺术界,拥有对其深入的了解,并广泛建立了坚实的关系网络。

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ANTONIA JOSTEN

Since 2009 Antonia Josten has been leading the first recruitment firm for the fine art sector in Germany with a vision to deliver uncompromisingly professional search with absolute discretion. After her BA and MA in the History of Art at the Courtauld Institute of Art, London, Antonia Josten has worked in many different fields of the art market, both in institutional and commercial enterprises, and has thus gained a large and in-depth knowledge of the national and international art sector. She has previously worked at Bernheimer Fine Old Masters / Colnaghi, Munich and London, at the Gallery Bruno Bischofberger, Zurich, as well as Sales Director at Arndt & Partner, Berlin. She lectures at the Executive Master in Art Market Studies at the University of Zurich (UZH). In addition she is Vice-Chair of the Human Rights Watch Committee Berlin and an active member of the Friends of the Busch-Reisinger Museum, Harvard.

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JULIE BURCHARDI

Julie Burchardi is a trained systemic business coach and offers one-to-one resource- and solution-oriented business coaching. After completing her Masters of Fine Art in art history at University College London (UCL) and The Courtauld Institute of Art, London, Julie Burchardi has been working in the international art market for many years. She has gained professional experience and a deep understanding of the structures and procedures of art enterprises. In addition Julie Burchardi has completed a certificate degree in systemic coaching (Systemische Beratung und Begleitung) at the <ist- Institut für Systemische Therapie , Berlin (certified by SG – Systemische Gesellschaft, Deutscher Verband für Systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V. ). She furthermore is a certified systemic business coach, trained at Coaching Individual, Berlin, and acknowledged by the Deutsche Verband für Coaching und Training e.V. (German association for coaching and training e.V). For coaching enquiries please send Julie an Email. 

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DINA KOUZNETSOVA

Dina Kouznetsova joined the team as Recruitment Manager and is responsible for candidate liaison and process management. She started her career in the art market after completing her master’s degree in art history in 2009. Since then she has been working in different fields of the commercial art market starting at a Berlin based gallery, followed by an internationally operating art corporation. At Avenso GmbH, she gained professional experience and in-depth knowledge of operational processes in a commercial art enterprise as Managing Curator and Senior Portfolio Manager. Beyond her personal interest in arts, she is a passionate traveller and has a penchant for Japanese culture as well as for classical music. Dina is available for candidate enquiries via telephone or Email.  

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diana norris

Diana Norris is responsible for research and expert network building. Her focus lies in the acquisition of great talent in the art world and nurturing the existing candidate relations. She obtained a M.A. in Screenwriting / Dramaturgy from the Film University Babelsberg Konrad Wolf in 2015 and has worked in various creative fields of filmmaking. Diana is currently writing her debut screenplay. She joined Antonia Josten in 2016 as a consultant and manages projects within the commercial sector. Her particular interest lies in the day-to-day challenges of human resources and matchmaking in the international art market. Diana is available via Email.

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Nina Zenker

Nina Zenker joined the team in 2015 as project manager and is responsible for national mandates and project management. She completed her Ph. D. in art history and began her professional career as research associate and project manager at the Art History Department of FU-Berlin. Nina had a long-spanning career of more than 10 years in the international art market and worked for several internationally operating galleries such as Springer & Winckler and Max Hetzler in Berlin. She deepened her understanding of art market analysis and art advisory through her activities for a German art fund as well as the Berlin and Lugano based art dealer Riva di Morcote Fine Arts. Nina can be reached via Email.

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ANTONIA JOSTEN

Seit 2009 leitet Antonia Josten die erste auf den Kunstsektor spezialisierte Personalberatung in Deutschland mit der Vision, dem internationalen Kunstbetrieb unter absoluter Diskretion Dienstleistungen von kompromissloser Professionalität anzubieten. Nach dem Bachelor und Master in Kunstgeschichte am Courtauld Institute of Art, London, hat Antonia in vielen institutionellen und kommerziellen Bereichen des Kunstbetriebes gearbeitet und so ihre fundierte internationale Branchenkenntnis aufgebaut. Stationen ihrer beruflichen Laufbahn waren u.a. Bernheimer Fine Old Masters / Colnaghi, München und London, Galerie Bruno Bischofberger, Zürich, sowie Arndt & Partner, Berlin, wo sie als Sales Direktorin tätig war. Darüber hinaus lehrt sie an der Universität Zürich (UZH) in der Sparte „Executive Master in Art Market Studies“. Privat engagiert sie sich als Vizepräsidentin des Human Rights Watch Komitees, Berlin, und im Freundeskreis des Busch-Reisinger Museums, Harvard.

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JULIE BURCHARDI

Julie Burchardie ist ein ausgebildeter systemischer Business Coach und bietet in Einzelsitzungen ergebnis- und lösungsorientierte Beratung im beruflichen Kontext an. Nach Beendigung des Master of Fine Art in Kunstgeschichte am University College London (UCL) und The Courtauld Institute of Art, London, hat Julie durch langjährige Berufserfahrung im internationalen Kunstbetrieb fundierte Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe von Kunstunternehmen erworben. Darüber hinaus hat Julie eine zertifizierte Ausbildung in Systemischer Beratung und Begleitung am IST-Institut für Systemische Therapie, Berlin (zertifiziert von SG – Systemische Gesellschaft, Deutscher Verband für Systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V.) sowie eine vom Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. zertifizierte Ausbildung zum systemischen Businesscoach bei Coaching Individual, Berlin erworben. Für Coaching Anfragen kontaktieren Sie Julie bitte per Mail

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DINA KOUZNETSOVA

Dina Kouznetsova ergänzt das Team als Recruitment Manager und ist für die Kommunikation mit den Kandidaten und das Prozess-Management verantwortlich. Nach dem Magister-Abschluss in Kunstgeschichte an der Universität Hamburg begann Dina ihren Werdegang im Kunstmarkt und konnte sowohl in einer Berliner Galerie als auch bei einem international agierenden Kunst-Unternehmen vielfältige Erfahrungen sammeln. Als Managing Curator und Senior Portfolio Manager eignete sie sich bei der Avenso GmbH fundiertes Wissen in den operativen Prozessen eines kommerziellen Fotoherausgebers an. Neben ihrem persönlichem Interesse für die Kunst ist Dina eine passionierte Weltreisende mit einer großen Leidenschaft für klassische Musik und die japanische Kultur. Sie steht Ihnen telefonisch und per email gerne zur Verfügung.  

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diana norris

Diana Norris ist für Recherchen und den Ausbau unseres Expertennetzwerkes verantwortlich. Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die Akquise von hochqualifizierten Fachkräften innerhalb der Kunstbranche und die Pflege der bestehenden Kontakte zu Kandidaten. Diana arbeitet in verschiedenen kreativen Bereichen der Filmbranche und erlangte 2015 ihr Diplom in Drehbuch / Dramaturgie an der Filmuniversität Babelsberg Konrad Wolf. Derzeit schreibt sie ihr Debüt-Drehbuch. Seit 2016 ist sie darüber hinaus regelmäßig für Antonia Josten als Beraterin tätig und betreut Projekte im kommerziellen Sektor. Diana ist via Email erreichbar.

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Nina Zenker

Nina Zenker trat dem Team im Jahr 2015 als Projektleiterin bei und ist für nationale Mandate und Projektmanagement zuständig. Die promovierte Kunsthistorikerin begann ihre berufliche Laufbahn als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektleiterin am Kunsthistorischen Institut der FU-Berlin. Anschließend arbeitete Nina über 10 Jahre für international operierende Galerien wie Springer & Winckler und Max Hetzler in Berlin. Im Rahmen ihrer Tätigkeit für einen deutschen Kunstfonds und den Kunsthändler Riva di Morcote Fine Arts (Berlin/Lugano) konnte sie umfassende Kenntnisse in den Bereichen Kunstberatung und Marktanalyse erwerben. Sie steht per email zu Ihrer Verfügung.

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ANTONIA JOSTEN

自2009年起,Antonia Josten 开始带领德国首个针对美术行业的招聘公司,其致力于提供专业、审慎的职业猎聘服务。在伦敦柯陶德艺术学院完成了本科和研究生的艺术史学习后,Antonia Josten 拥有在艺术市场的不同领域的工作经验,包括机构性及商业性企业,并借此获得了对国内国际艺术领域广泛而深入的了解。她曾在慕尼黑和伦敦的画廊Bernheimer Fine Old Masters / Colnaghi ,苏黎世的画廊Gallery Bruno Bischofberger工作,在柏林的Arndt & Partner担任销售主管。她在苏黎世大学教授艺术市场研究硕士的课程。此外,她担任了人权观察组织柏林委员会的副主席,和哈佛 Busch-Reisinger Museum 友盟活跃成员。

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JULIE BURCHARDI

Julie Burchardi 是一位经验丰富的系统性商业教练,提供一对一的、资源及解决方案导向的商业教练服务。她在伦敦大学学院和科陶德艺术学院获得艺术硕士双学位后,在国际艺术市场从业多年。她拥有对艺术企业的结构及流程的专业经验和深入了解。同时,Julie Burchardi 还在柏林系统疗法研究所(Institut für Systemische Therapie)获得了系统性教练的学位证书。此外,她还在柏林 Coaching Individual 机构获得了系统性商业教练的证书,并获得德国教练及培训协会(Deutsche Verband für Coaching und Training e.V.)的认证。关于教练的问询请通过邮件联系Julie。

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DINA KOUZNETSOVA

Dina Kouznetsova以招聘经理的身份加入了团队,负责应聘者联络及流程管理。她在2009年获得了艺术史的硕士学位后进入艺术市场工作,并拥有商业艺术市场各个领域的工作经验,从柏林的画廊到跨国的艺术公司。在柏林的Avenso公司,她担任总策展人和高级资产经理,获得了在商业艺术企业中的对于运作流程的专业经历和深入了解。

除了对于艺术的个人爱好外,她是个旅行爱好者,喜爱日本文化及古典音乐。求职者问询请通过电话或邮件联系Dina。

 

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diana norris

Diana Norris 负责研究及专家关系网络建构。她的工作重点是收集艺术界优秀人才信息,并培养现有的求职者关系网。她在巴贝斯堡康拉德·沃夫电影大学获得了剧本/剧作的硕士学位,并拥有电影行业不同创作领域的工作经历。目前Diana正在创作自己的第一个剧本。她于2016年加入了Antonia Josten公司,担任顾问,并负责商业部分的项目管理。她的兴趣在于人力资源领域的日常挑战和国际艺术市场的牵线搭桥。请通过邮件联系Diana。

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Nina Zenker

Nina Zenker 在2015年以项目经理的身份加入团队,负责国内委托授权及项目管理。她在柏林自由大学完成了艺术史的博士学位,并在学校担任研究助理和项目经理,开始职业生涯。Nina 有在国际艺术市场超过十年的长期工作经验。她曾为数个国际画廊工作过,比如柏林的 Springer & Winckler 画廊和 Max Hetzler 画廊。她凭借参与一个德国艺术基金会和位于柏林及卢加洛的艺术经销商Riva di Morcote Fine Arts,加深了对于艺术市场研究和艺术咨询的理解。请通过邮件联系Nina。

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